Cuidado com a sua imagens...

Quero começar, falando de um tema, que vem sendo repetido muitas vezes, nos workshop como prepararsi pro mercado do trabalho, muitos professores de universidades alertam seus alunos e até mesmo os responsáveis de Recursos Humanos, vivem dizendo, mas, as pessoas lá fora, em busca de um novo trabalho ou até mesmo em busca do primeiro emprego parecem não darem muita atenção ou como se diz na Itália: Sorvolarli i Problemi – Voar sopra, passar sopra os problemas.Mas, de que coisa estou falando???

A TUA IMAGEM.

Isso mesmo, estou falando da tua imagem, como tu ti vende pra empresa. Eu sei que parace estranho, mas o candidato a uma vaga de trabalho conhece a sua potencialidade, limitações, mas do que a propria azienda. Muitas vezes o candidato ideal pra uma determinada azienda, possui informações privadas e o candito sabendo do poder que tem nas mãos, tenta vender essas informações (Colocamos em claro uma coisa, não estou me referendo, em informações ilícitas. Não! Estou me referendo sobre informação pessoal, uma qualifica, um potencial, que a azienda não sabe ainda, mas, que te coloca em cima da lista pra uma possível contratação, ok?)

As pessoas quando se apresentam a entrevista de trabalho, colocam o melhor vestido, melhor terno, tentam mostrar uma imagens profissional. Entregam, um Curriculum Vitae impecável, completos de experiências profissionais, viagens ao exterior, conhece muitos idiomas, ou muitas vezes um jovem que acabou de sair da universidade, com o máximo da puntuação, fez tantos cursos, e ainda esta desempregado.

A culpa é de quem???

Exclusivamente culpa tua???

Eu sento muito esta frase: " não consigo trabalho, tem crise".

Sim, tem crise, mas não significa que você não pode construir a sua própria estrategia, a sua pròpria estrada. Tu pode mudar as cartas do jogos.

Para uma empresa de pequeno-médio e Grande porte, encontrar e contratar a pessoa ideal, normalmente, é a preocupação número nos dias de hoje. Contratar talentos que permete a organização de alcançar os objetivos estratégicos. Por isso, as questões atuais sobre aquisição de talentos e como as empresas estão aproveitando a mìdia social, no momento do recrutamento para garantir melhor qualidade na contratação.

O que isso tudo tem haver contigo? Bem, posso dizer tudo.

Estamos vivendo em uma era digital. Fazemos tudo online, das compras no supermercato, assistir uma série Tv, até mesmo compartilhar momentos da nossa vida em rete. Hoje vivemos, quase e exclusivamente na internet. Escrevendo un post su Twitter, postando uma nova foto no Instagran, Pinterest, Google+ . Vivemos de likes no facebook, assistimos videos no youtube, filmes no Nexflit, pedimos conselho para o assistete Google e assim por diante. Mas, neste mundo que continua a evoluir, até as empresas buscam a cada dia, novas formas de estrategias de Marketing de Mídia Social para determinar o sucesso e a melhor vizualização da sua Marca ou produto online.

               Basta com a vida de LIKES. 

        As redes sociais são uma ferramenta de marketing que pode atingir um amplo público, permitindo, além disso, de personalizar o alvo em bases do sociodemográficas específico. A estrategia de Markenting de Social Mídia é um elemento essencial para as empresa alcaçarem os objetivos. Agora porquê, no aproveitar desta ferramenta para fazer uma melhor propaganda de nós mesmo? Basta com fotos onde te expõe ao redícolo, video dos conteúdos volgares, comentos fora do lugar, vulgar e ofensivo. Lembre-se que tudo aquilo que você escrive e faz no mundo virtual, em poucos minutos é visualizado da milhares de pessoas. E se uma dessa era uma empresa???

Pense nisso. A tua vita virtual, é a vetrina de você mesmo pro o mundo.
              Agora porque, não mostrar o lado melhor de Te.